PLAZO PRESENTACIÓN:
Hasta 15 de julio de 2021
INFORMACIÓN:
Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura del puesto:
Limpiador/a de Edificios e Instalaciones Públicas y/o Municipales, personal fijo incluido en la Oferta de Empleo Público del
año 2020, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso-oposición libre y la creación de una bolsa de empleo en esta misma categoría a efectos de contratación temporal laboral para sustituciones transitorias o necesidades temporales de personal, con aquellos candidatos
que hayan superado las pruebas y no resultaran contratados.
La bolsa de empleo estará vigente hasta que se apruebe una nueva bolsa.
CONVOCA:
Ayuntamiento de Degaña
REQUISITOS:
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
- a) Nacionalidad. Poseer la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el
artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre de 2015. Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, Derechos
y Libertades de los extranjeros residentes legalmente en España, podrán acceder a los puestos convocados y
reservados para el personal laboral debiendo acreditaren en la fase de comprobación de requisitos, en caso de
superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para ser contratados.
- b) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, en la
fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
- c) Titulación: Estar en posesión de Certificado de Escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias, con arreglo a la legislación vigente. En todo caso, la equivalencia
u homologación de titulaciones deberá ser aportada por el aspirante, mediante certificación expedida al efecto,
por el organismo oficial competente.
- d) Permiso de conducir. Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
- e) Capacidad Funcional. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
- f) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse inhabilitado, por resolución judicial, para el desempeño de empleo o cargo público o para ejercer funciones similares a las del puesto convocado, salvo prescripción de las sanciones. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado, o situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- g) No hallarse en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
2. Las personas con alguna discapacidad, en los términos establecidos en la legislación vigente, deberán indicarlo en
la solicitud, precisando las adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas. El Tribunal examinará
y resolverá motivadamente tales peticiones pudiendo solicitar el oportuno informe de los organismos competentes. La
condición de discapacidad se acreditará en la fase de comprobación de documentación una vez terminado el proceso
selectivo.
3. Los requisitos exigidos en estas bases estarán referidos a la fecha límite: finalización del plazo de presentación de
instancias y deberán mantenerse y acreditarse hasta la fecha de contratación laboral.
MÁS INFORMACIÓN:
Ayuntamiento de Degaña
Ctra. General-Tablado, 11A,
33812 Degaña, Asturias
Teléfono: 985 81 87 34
