Intendente de Policía Local. Ayuntamiento de Oviedo

PLAZO PRESENTACIÓN:

20 días naturales contados a partir del siguiente hábil a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el BOE.

INFORMACIÓN:

La convocatoria tiene por objeto la selección, como funcionario/a de carrera, por el procedimiento de concursooposición en turno libre, de 1 plaza de Intendente de la Policía Local, Grupo A, Subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo 2023.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición. 7.2. Las pruebas se superarán cuando se haya obtenido en cada una de ellas la puntuación mínima prevista.

CONVOCA:

Ayuntamiento de Oviedo

REQUISITOS:

• 1. Nacionalidad: Ser español.
• 2. Edad: Tener dieciocho años de edad, referida al día en que finalice el plazo de presentación de instancias y no superar la edad que para la jubilación forzosa se determine en la legislación vigente en materia de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
• 3. Titulación: Estar en posesión del Título Universitario de Grado, o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación A2 de conformidad con lo establecido en el art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público y el art. 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por la autoridad competente en materia educativa, que acredite la equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será exigible a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
• 4. Capacidad: Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
• 5. Habilitación. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
• 6. Antecedentes Penales: Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
• 7. Permisos de conducir: Estar en posesión de los permisos de conducir vehículos de motor de las clases A y B.
• 8. Declaración jurada: Compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
• 9. Poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar, y para obtener la calificación de apto/a en el reconocimiento médico.

MÁS INFORMACIÓN:

Ayuntamiento de Oviedo
Pl. de la Constitución
33009 Oviedo, Asturias
Teléfono: 984 08 38 00