PLAZO PRESENTACIÓN:
Hasta 28 de marzo de 2025
INFORMACIÓN:
El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de bolsas de empleo temporal de las categorías de Socorristas Acuáticos, Socorristas Lancheros/as y Auxiliares de Playa, en régimen de derecho laboral, mediante sistema de oposición, en turno de libre acceso, a los efectos de garantizar el Servicio de Vigilancia y Salvamento de las playas del Concejo de Gijón/Xixón. Grupo de clasificación de Socorristas Acuáticos, Lancheros/as y Auxiliares de Playa: Grupo C, Subgrupo C2 del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
Las bolsas de empleo temporal del Equipo de Salvamento resultantes de esta convocatoria para la temporada 2025, sustituyen a las bolsas de empleo temporal del Equipo de Salvamento que entraron en vigor en la temporada 2017, y las bolsas de refuerzo de la temporada 2018, 2021 y 2022, al haber perdido su vigencia.
El sistema selectivo es el de oposición.
CONVOCA:
Ayuntamiento de Gijón
REQUISITOS:
- 1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar quienes, no siendo españoles o nacionales de un estado miembro de la Unión Europea, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titular de un documento que les habilite para residir y poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, conforme a lo establecido en el artículo 57.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- 2. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que una Ley disponga otra edad máxima.
- 3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la categoría en la que participa. Al efecto se realizará un reconocimiento médico (en base al cuadro de exclusiones médicas que consta en el anexo IV) a los/as aspirantes propuestos por el Tribunal con carácter previo a su ingreso. Quienes no superen el mismo serán eliminados del proceso selectivo. Para la realización del reconocimiento médico serán convocados/as por el Servicio Médico del Servicio de Prevención y Salud Laboral del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. En caso de no comparecer a la citación, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada, se les tendrá por desistidos en la convocatoria.
- 4. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios/as, o para ejercer funciones similares en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
