PLAZO PRESENTACIÓN:
Hasta 22 de febrero de 2022
INFORMACIÓN:
El Ayuntamiento de Sariego publica las bases que regirán la convocatoria para la contratación de un/a joven en prácticas como Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento.
Proceso de selección para la contratación, bajo la modalidad de “contrato de trabajo en prácticas”, durante un período de 12 meses, a jornada completa, a una persona desempleada como Monitor/A de Actividades Recreativas y de Entrenamiento, por parte del Ayuntamiento de Sariego, y la creación de una bolsa de empleo tras el proceso de selección inicial con los trabajadores que, habiendo superado el proceso selectivo, no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria.
Los contratos de trabajo en prácticas irán destinados a jóvenes desempleados inscritos como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
CONVOCA:
Ayuntamiento de Sariego
REQUISITOS:
Requisitos generales.
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (artículo 57), y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero,
reguladora de los “Derechos y Libertades de los extranjeros en España y su integración social “que establece en
su artículo 10.2 que, los extranjeros podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones
Públicas de acuerdo a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. A tal efecto podrán presentarse
a las ofertas de empleo que convoque la Administración Pública.
- Los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal
laboral, en igualdad de condiciones que los españoles siempre que acrediten estar en posesión de la titulación
correspondiente previamente homologada o convalidada por el organismo competente y de acuerdo a la legislación vigente.
- Tener 16 años cumplidos y ser menor de 30 años a fecha de inicio de contrato.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto convocado y por tanto no
padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.
- No hallarse incurso/a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni haber sido separado
mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
- Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- a) Certificado de Profesionalidad de:
“Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”.
“Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”.
“Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente”.
- b) Grados Medio o Superior de Formación Profesional en:
“Técnico en Animación de Actividades Físico-Deportivas”.
“Técnico en Acondicionamiento Físico”.
“Técnico en Conducción de actividades físicas y deportivas en el medio natural”.
“Técnico en Enseñanza y Animación sociodeportiva”.
Requisitos específicos.
Los jóvenes beneficiarios/as del Programa, además de cumplir los requisitos exigidos para la celebración de un contrato en prácticas según la normativa vigente (puntos 3 al 5), deberán cumplir a fecha de inicio del contrato:
- Estar inscritos como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menores de 30
años.
- Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo
del Principado de Asturias.
MÁS INFORMACIÓN:
Ayuntamiento de Sariego
Ctra. Vega a Santianes, Km 915,
33518 Vega de, Asturias
Teléfono: 985 74 80 03
